想在广州新华书店工作,是不是都要通过中介的啊?有直招的吗
为此，记者致电广州新华书店集团有限公司，人事部工作人员表示，没有委托任何一家中介机构招聘，目前只以“广州市新华书店集团有限公司”名义在前程无忧上发布招聘信息，并且是公司直招。星巴克中国客户热线工作人员也表示，星巴克发布招聘信息有两种途径，一是在星巴克中国官网，二是通过门店挂出。
不是骗人的，58同城上的招聘信息都是非常可靠的，来源都是有保障的。【了解真实、全面的58同城相关信息，可访问】首先，58同城在招聘信息发布时，对商家和个人用户都进行严格的审核。商家须进行实名认证，个人用户须进行手机号码等信息认证，审核通过才能发布招聘信息。
我们一厢情愿的心理定势：发传单就是一种低门槛且劳动力廉价的工作。 因为是太过简单的工作，所以我们不去动脑子，不去想办法，只是老老实实的做着这个工作。 一份工作只能挣50元，我们就只做那50元的事情。
第一个，图书管理员，虽然守着浩瀚图书，但是收入还是差一些，养家糊口有点难。第二个，书店老板，现在买纸质书的人越来越少，逛书店的人更少，想开一家能盈利的独立书店，不要太难。
简历啦、照片啦之类的都是需要你认真准备的，这点实在太重要了。简历不用太长，2-3页纸就可以，充分写出自己的优势就可以。相关证书的原件和复印件都要准备好，这样会让自己更从容一点。
跟没有资质的中介签订的卖房合同有效么
跟没有资质的中介签订的卖房合同是无效的。房地产必须满足的资质如下：（一）有三名以上取得省建委颁发的相应岗位合格证书的人员；（二）有五万元以上注册资金 （三）有自己的名称、组织机构及章程；（四）有固定的服务场所。
要看房地产证，或抵押合同原件，或房地产买卖合同。没有原件，复印件也行，主要是核对面积。 2定金要求托管在中介房，等中介查档确认无瑕疵方可转定给业主。 3首期要在中介方或银行托管，还有首期到位的时间一定算好，不然万一不能按合同约定的时间到位首期款可是麻烦了。 4：收楼时间一定要清楚。
中介代签的卖房合同是否有效要看是否有当事人的合法授权，如果有当事人的合法授权，则代签的卖房合同有效，但是如果没有当事人的委托授权或者是超越授权范围的，则代签的卖房合同。
房产中介是否如我们想象的那样收入很高?
一般底薪3K-6K，但是达到6K的很少，一般提成在35%---60%之间。房产中介经纪人的提成是可观的，前提是你要有能力卖出房子，只有卖出房子才有提成，一般来说底薪不会特别高的，收入主要看提成。
实际上年收入8万以下接近一半，工龄越长收入越高，大部分平均收入水平仅与当地持平。因为根据最近各地统计部门公布的一组数字，北京的平均工资为2万元，上海为6万元，广州9万元，成都9万，天津的7万元。
不管是房产中介，还是银行打工，都有收入高的，也有收入低的。关键是你有没有做好这一行的决心和找对方法。做好房产中介的工作，需要做到以下几点：热爱自己的工作。为了工作而工作，和热爱工作去工作是两种状态。
因为熟悉度越高，未来交易的难度就越低。再一个，房产中介行业不像其他行业有较高的前期成本。买原材料加工，然后再出售。房产中介只需要两项重要的成本，一个是门店的房租，还有一个就是人员成本。而且中介人员除了新人之外，大多数也没有底薪。所以主要的成本就来源于门店的房租。
竞争对手多，本来不要紧：大家各凭本事。但是对手多，就造成了“返佣”的不良风气。本身中介费5，你能挣1个。结果别人只收0.5，只收0.5就是给门店打工。（我听说北京的链家比较硬，就是不返佣。加上房价又高，先佩服一下。）其次，做房产中介没有休息日。
厂里为什么找中介招人
随着工厂招聘压力的增大，越来越多的工厂选择将招工任务交给中介和劳务派遣公司，这是有其背后的原因的。首先，中介能够迅速且高效地提供大量临时工，特别是在需求高峰期，工厂自行招聘往往难以满足需求，而中介凭借其庞大的资源库，能够迅速推荐合适人选。其次，中介的服务模式简化了招聘流程。
其次，中介作为专业的招聘中间人，他们会筛选和推荐符合工厂要求的人才，省去了工厂逐一面试和繁琐的应聘沟通，特别是对于技术性强或特定岗位的需求，中介丰富的资源库能有效提高招聘效率。
其次，中介会根据工厂的岗位需求筛选合适的候选人，省去了企业繁琐的面试和评估环节。他们具备专业的匹配能力，能直接推荐具备特定技能或专长的求职者，显著提高招聘效率。例如，对于暑期工和刚毕业的学生，中介往往能通过与学校的合作，利用老师和学生的资源进行定向招聘，使得招聘过程更加顺畅。
其实这其中还是有很多门道的，其一是节约时间成本和人力成本。通过中介来招人就可以省去自己的初步筛选工作，这样也等于给自己省钱了。其次，通过中介进公司的人，很多最后都是通过劳务派遣的形式聘用的，就是你的劳动合同其实是跟中介签订的。
中介可以在短时之类提供一定数量的人员给工厂，而自己出去招聘有时一天都招不了几个人，特别是需求旺季中介无疑是首选。
中介也不是是个人就往厂里送，而是根据工厂提出的招聘条件，先做了前期工作，工厂只管最后的面试录取。工厂如果不通过中介，那就会几百人几千人涌进厂里，厂里就会疲于应付，秩序大乱，影响生产。所以要中介招人，中介赚了钱，厂里也能安心。
