初中学历可以做房地产销售吗
可以的。但是房产要学的东西很多，只要你努力去学习，性格开朗点就没什么问题，很多人会坚持不下去，甚至改行的都有，但是你一定要相信自己。因为做这行除了能学到很多东西以外，还能接触到各种各样的人，这能改变你的交际方式，和什么样的人说什么样的话。
可以。销售员入门门槛不是很高，虽然有的领域要求销售人员具有专科和本科以上的学历，但是要分公司招聘的具体要求。初中毕业不是能否做好销售员的必要条件。好销售员的基本素养：勇敢。责任心。企图心（成功欲望）。对所销售产品的十足信心与知识。
可以，大部分的业务销售类初级员工，不怎么看学历，看的是能力，还有个人身体条件，就是身材长相。就这么个社会。同样的销售水平和个人能力，大妈的成交量肯定不如美女的成交量高。
如果在一窍不通的情况下，我给你的建议是，不如从二手房开始做起，这个起点低，对学历要求也不高，只要你表达出你肯干，能吃苦，多的是中介公司要你，这些公司长期都在招聘，而且一定找一家正规的，有一定规模的，会对新手进行必要培训的公司。
我猜吧，你之前应该有一些工作经验，如果正好也和销售有关的话，转做房地产是没有问题的。做销售需要的潜质：努力，比别人付出一百倍的辛苦。别人都在玩手机的时候，你可能要去接客户；别人已经下班了，你可能还要回访客户等等。
需要看公司的要求，一般小型的房地产公司对房地产销售的学历不是要求太高，只要高中学历就完全可以从事房地产销售了。但是大型的，规模和项目较多的房地产公司在招聘中明确规定需要大专以上学历的人才能从事房地产销售工作。以下是做房地产销售工作需要知道以下几点：一，国家关于房地产制定的一些政策。
今天看到一售楼处招初中以上置业经理,我以前没做过,我明天去面试,应该...
1、准备：衣服穿的稍微职业点，化淡妆，男孩子要剪短点的头发，女孩子要把头发全部扎起来，看起来精神点就好。介绍你之前所有的工作经验，主要涉及与人交流，沟通这方面比较多的工作。如果没有做过工作，可以讲之前在超市做过推销，成绩比较好等。
2、售楼部和中介还是有所区别的，比如说售楼处买的是新房，通常工作人员是不用开发客源的，其业绩的高低比较依赖于楼盘的本身和营销的好坏，不过售楼部旺淡季之分。如果我们没有房产地产经验，想要更平稳舒适的话，可以选择售楼部上班。
3、渠道的收入包括两个来源，一个是带访，大家在路上很多时候都会收到房子的宣传单，单子上会有联系方式以及项目售楼处，也可能会有到访有礼之类的广告语，顾客到访即可算完成一个任务。二是带访的顾客成交会有提成。②案场销售主管：通常是开发商自己的销售团队，在开发商的编制内。
4、经常换单位售楼人员，或应聘时一副怀才不遇、觉得付出与得到不平衡的人，80%以上都是能力太差，因此在任何一个单位都干不长；其余大部分则是打算为自己取得工作经历的人、竞争对手的卧底人员、根本不知道自己想干什么的人、测试自己能力的人等等。
5、我在做售楼小姐时，有很多的客户朋友，并建立了自己独特的楼盘销售客户网络，我每到一个新楼盘，都有很多老客户自己或介绍朋友来买楼。很多同行都在问我，你有什么绝招，让这些客户一个盘一个盘地跟着你转？其实销售并没有什么“绝招”，也没有太多的技巧性的东西可言。
6、应将客户来电信息及时整理归纳，与现场经理、广告制作人员充分沟通交流。 （7）切记：接听电话的目的就是促使客户来售楼处，做更深一步的面谈和介绍。 第二节 现场接待 现场接待作为销售环节中最为重要的一环，尤其应弓I起销售人员的重视。前期所有的工作都是为了客户上门做准备。
现在招聘售楼小姐需要什么要求?
招聘售楼小姐一般需要满足以下要求：首先，售楼小姐需要具备良好的沟通和人际交往能力。她们需要能够流利、准确地表达楼盘的特点和优势，同时还要善于倾听客户的需求和疑虑，以提供合适的解决方案。在与客户交流时，售楼小姐应展现出热情、耐心和专业的态度，从而赢得客户的信任和满意。
具体要求如下：年龄在26岁以下，最好未婚。长相出众，身材匀称，气质佳；工作主动性强，沟通能力强，说话婉转，十分有礼节，会察言观色，遇事不气馁；有类似销售经验，业绩尚可。有社会关系和背景的人优先。所以请你衡量一下自己。其实，等待通知是一种婉转的拒绝。
形象气质、学历、身高、语言表达。成都售楼小姐竞争比较激烈，一般来说，要求形象气质比较不错的，嘴巴会说的，同时有本科学历，也有只要求大专学历的。售楼小姐吃的是青春饭，如果你在26-27岁混不到销售经理，就别做这行了，因为年纪越来越大，以后择业的机会也越来越小。
一直以来售楼员都想进万科这样的地产公司，但近期并没有房产类的招聘，因为目前的形势，楼盘的销量并不需要那么多的售楼员。
长相，2口才。长相必须好，如果是一般人就要口才特好。口才好才是真的好，但要是长相违章也没办法，知识可以培训，有经验更好。
丰富的专业知识 必备指数：★★★ 销售是一门学问。不要以为随便什么人都可以在这一行挖出大桶的金子。任何商品的销售都需要掌握一定的专业知识，商品房自然也不例外。
楼盘销售助理的工作内容
房地产销售助理职责：负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。
正规的房地产销售助理是负责销售后勤、处理销售报表、统计数据、起草文件等文职工作或部分外勤工作，但目前很多地方把其他的一些岗位也叫销售助理，以便更快的招到更高素质的人员。
做事要持之以恒，既然已经选择这个工作，我相信你不是随便就定的，既然进了这行就做下去。2，做事要努力，天分是一个方面，但是自己不努力，不会成功的。3，做事不要怨别人，多想想自己是否已经尽心尽力了。4，做事人脉关系很重要，平时化一点小钱，可能关键时期对自己帮助将是非常大的。
呵呵，我现在就在做销售助理，我们公司的项目有很多，现在有一期要开盘了，不过交房也是一两年以后的事，而且我所在的公司还有一块地还没建。只要有公司项目的地方就有可以，再说一个公司不可能只有一个项目，赚到钱就不赚也是不可能的。
面试楼盘销售,请问需要注意什么问题
面试楼盘销售时应该注意的问题有：1．外在形象有可信度 分析销售人员的素质与业绩的关系，发现销售业绩名列前茅的的人，男性80%以上外表和举止多少有些木呐，女性则多是相貌平平，那些看起来精明强干的人，销售业绩总是位居末列。许多人想不透各种缘由，实际上这种现象符合人才学基本原理。
首先，要了解应聘者的沟通技巧和表达能力。房地产销售需要具备良好的沟通能力，能够清晰地向客户介绍楼盘信息，因此面试中应观察应聘者的语言组织能力和沟通逻辑。可要求应聘者简要介绍过往销售经验或描述一个销售场景来考察其表达能力。其次，考察应聘者的专业知识水平。
一般会问的问题有以下几个？1：您对房地产行业了解吗？或了解多少。2：您如何看待现在的房地产市场。3：您认为做个好的销售人员应该具备什么样的素质。4：给我一个公司雇佣您的理由。等等一系列，面试官性格不同，问您的问题就不同，摆上一颗平常心，认真，诚信是现在企业选人的基本标准。
我想去做一手楼盘销售,请大家帮忙告诉我在哪里可以找到招聘的信息?做...
1、你去看看当地有没什么楼盘销售中心在建，就去自己打电话给他们公司，问下要不要招人。当然人才市场里投简历也可以，不过主动打电话去问的要好进些，毕竟销售要求主动性。
2、创造力—新产品具有崭新的创造力，推陈出新，这就是您赚钱的先机。想象力—要在土地及商品房尚未兴建以前，就能想象出它未来的远景，加以对个案投资或销售工作，作最好的判断与说明。
3、随时把客户的一些建议和意见记录下来，随后再录入例如房在线房客源管理系统内进行房源自动匹配，让客户感觉到被得到尊重，记录的另一个优势是你可充分地了解到客户想什么、需要什么，有什么是他不满意的地方。然后找出解决问题的办法。